Une déontologie et des valeurs fondamentales
Les formateurs-coachs adhérent aux chartes et valeurs du coaching, de la formation et de l’accompagnement individuel telles que la charte de l’International Coaching Federation, celle de la NLPNL, celle de la Société Française de Sophrologie.
Dans les formations Le 15 ème club, les formateurs-coachs veillent notamment au respect de principes fondamentaux : l’écoute, le respect de l’autre, l’entraide, l’autonomie et le rythme de chacun, la confidentialité.
Ils placent le respect de ces principes au cœur de leur mission et les considèrent comme des facteurs clés de réussite de l’apprentissage, et d’une attitude confiante et constructive pour chaque participant.
Ils considèrent fondamentalement que chaque personne dispose de capacités de développement qui lui sont propres. Il s’agit pour eux d’aider une personne a trouver le meilleur moyen pour elle d’utiliser ses capacités, dans le plus grand respect de la spécificité de chacun.
Autre point essentiel à souligner : les formateurs-coachs sont eux-mêmes en permanence motivés par leur propre développement : en continuant à se former, par l’expérience qu’ils acquièrent chaque jour, et bien sûr par la supervision (par des professionnels expérimentés).